Finalità del corso

Il corso si propone di fornire ai partecipanti una solida conoscenza degli aspetti normativi, giuridici e comunicativi legati all’attività del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS). L’obiettivo è quello di rafforzare il ruolo del RLS come figura centrale nel sistema di prevenzione aziendale, consapevole dei propri diritti, doveri e delle relazioni da gestire con le diverse figure aziendali e istituzionali.
Particolare attenzione sarà dedicata anche alle competenze comunicative, fondamentali per svolgere un’efficace attività di rappresentanza e mediazione.

Obiettivi specifici

Al termine del percorso formativo, i partecipanti saranno in grado di:

• Comprendere il quadro normativo di riferimento, con particolare riguardo allo Statuto dei Lavoratori (Legge 300/1970) e alle disposizioni che regolano l’attività del RLS;
• Conoscere le modalità di nomina, revoca e dimissione dell’RLS;
• Riconoscere i meccanismi di tutela e responsabilità legale connessi al ruolo;
• Comprendere la funzione e la dinamica della riunione periodica del servizio di prevenzione e protezione;
• Saper collocare il RLS all’interno del sistema aziendale di relazioni, sviluppando una visione chiara del proprio ruolo negoziale e relazionale;
• Migliorare le proprie competenze comunicative, con particolare riferimento alla gestione dei rapporti con colleghi, datore di lavoro e soggetti del sistema prevenzionistico.

Destinatari e crediti

Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza

Programma di dettaglio

• Aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
• La legge n. 300 del 1970 (Statuto dei lavoratori)
• La revoca del RLS e le dimissioni del RLS
• La tutela del RLS
• Le Responsabilità penali del RLS
• La riunione periodica del servizio d prevenzione e protezione
• Il quadro delle relazioni del RLS
• Nozioni di tecnica della comunicazione