Invecchiamento attivo, inclusione e strategie di azione
Durata:
4 o 6 ore
Calendario delle lezioni:
- ore 09.00-16.00
Obiettivi del corso
L’intervento formativo dal titolo “La Prevenzione e la Tutela nell’ambiente di lavoro: invecchiamento attivo, inclusione e strategie di azione” intende fornire strumenti di analisi, lettura e progettazione a supporto delle aziende e delle figure della prevenzione che operano nei luoghi di lavoro, per affrontare in modo strutturato i temi dell’invecchiamento della popolazione lavorativa, del gap generazionale e della discriminazione basata sull’età, in relazione alla tutela della salute e della sicurezza sul lavoro. Il corso propone un inquadramento aggiornato del fenomeno attraverso dati e statistiche recenti, offrendo definizioni di invecchiamento dal punto di vista normativo e legislativo e un’analisi di specifici riferimenti di contesto, con particolare attenzione al Decreto Anziani e ai profili di tutela delle persone anziane al lavoro. Attraverso la comprensione dell’invecchiamento e delle differenze generazionali come fattori di rischio e al contempo come risorse organizzative, le aziende potranno sviluppare politiche di prevenzione inclusive e contrastare pratiche discriminatorie legate all’età. Un’attenzione specifica è dedicata ai processi di comunicazione efficace, con l’obiettivo di favorire il dialogo tra generazioni e rafforzare la partecipazione attiva di tutte le persone lavoratrici ai processi di prevenzione
Destinatari e crediti
Tutte le figure della sicurezza
