Il Modulo Cantieri per Dirigente e Datore di Lavoro è il percorso di specializzazione di 6 ore rivolto ai Datori di Lavoro e alle persone che ricoprono ruoli dirigenziali all’interno di imprese affidatrici ed esecutrici operanti nei cantieri temporanei o mobili, ai sensi del Titolo IV del D.Lgs. 81/08 e secondo le disposizioni del nuovo Accordo Stato-Regioni.

Questo modulo specialistico fornisce le conoscenze giuridiche e organizzative necessarie per gestire l’articolata filiera dei cantieri edili e di ingegneria civile, coordinando le interferenze tra le imprese, sovrintendendo all’applicazione dei piani di sicurezza e garantendo la piena tutela delle persone lavoratrici.

A chi è rivolto

• Datori di lavoro delle imprese affidatarie che operano in cantieri temporanei o mobili.
• Dirigenti delle imprese affidatarie che operano in cantieri temporanei o mobili

Pre-requisiti

Per frequentare il modulo da 6 ore, è necessario avere già assolto la formazione base obbligatoria:

• 16 ore per i datori di lavoro.
• 12 ore per i dirigenti

Programma:

Il programma del corso modulo cantieri dirigente datore di lavoro analizza gli aspetti normativi e gli strumenti operativi specifici del Titolo IV del D.Lgs. 81/08:

• Quadro normativo dei cantieri temporanei o mobili: Campo di applicazione del Titolo IV, ruoli e responsabilità del Committente, del Responsabile dei Lavori e delle imprese affidatrici ed esecutrici.
• Documentazione di cantiere e pianificazione: Analisi e integrazione tra il Piano di Sicurezza e Coordinamento (PSC) e il Piano Operativo di Sicurezza (POS), gestione del Fascicolo dell’opera e idoneità tecnico-professionale.
• Gestione degli appalti, subappalti e interferenze: Obblighi di verifica, coordinamento tra le imprese sul campo, gestione dei lavoratori autonomi e regolamentazione degli accessi.
• Organizzazione del cantiere e rischi ad alto impatto: Gestione delle fasi ad alto rischio (lavori in quota, scavi, demolizioni, uso di macchine e apparecchi di sollevamento) e procedure di emergenza nei cantieri.

Completa la catena di gestione e responsabilità aziendali

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