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Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 303 del 28/12/20024 la legge 17 dicembre 2024, n. 203 recante "Disposizioni in materia di lavoro".

Il provvedimento comprende disposizioni trasversali in materia di rapporti di lavoro, promozione della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, ammortizzatori sociali e formazione.

Nel DDL - in vigore dal 12 gennaio 2025 - spiccano:

  • le modifiche della disciplina sulla visita medica preassuntiva;
  • l'eliminazione dell'obbligo di visita medica precedente alla ripresa del lavoro (solo se necessaria)
  • la sollecitazione dell'Accordo su tossicodipendenza e alcoldipendenza
  • introduzione di una procedura amministrativa unica per i lavori in locali chiusi sotterranei o semisotterranei
  • l'abrogazione le norme sulle tessere personali di riconoscimento nei cantieri edili

Il Ministro del lavoro, dal sito istituzionale, rimarca: “Tante azioni all’insegna della semplificazione, della stabilità dell’occupazione e della sua qualificazione, anche in termini di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro” e le connessioni di questa legge con altri provvedimenti quali il Decreto Lavoro 2024, il Decreto Agricoltura (per la parte sul contrasto al lavoro nero), il Decreto sulla patente a crediti ed il Decreto Flussi (per la parte relativa all’ingresso dei lavoratori stranieri).

Legge 13 dicembre 2024, n. 203 - Disposizioni in materia di lavoro - Entrata in vigore del provvedimento: 12/01/2025

Per approfondire è possibile consultare la Scheda di Lettura sul sito della Camera

 

Fonti:

Ministero del lavoro e delle Politiche Sociali

Insic.it

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