Parenting & Working: Genitori, Caregiver e Nuove Competenze al Lavoro

Il percorso analizza l’impatto positivo dell’esperienza genitoriale e delle attività di caregiving nell’evoluzione delle soft skills aziendali, connettendo il benessere organizzativo, la prevenzione dei rischi PSOS (psicosociali) e il bilanciamento tra vita privata e lavoro (work-life integration).

A chi è rivolto il corso e crediti di aggiornamento

La partecipazione al corso è riconosciuta come aggiornamento periodico obbligatorio per tutte le persone che ricoprono ruoli di responsabilità nel sistema della sicurezza aziendale.

Programma formativo e contenuti del percorso

• Presentazione del corso, del docente e dei/delle partecipanti
• Il benessere organizzativo e il work engagement
• Norme e prassi a tutela della genitorialità e del caregiving
• Dalla resilienza alla transilienza
• La genitorialità, il caregiving e lo sviluppo di nuove competenze:
  
  • Le competenze emotive e relazionali: l’empatia e l’ascolto come plus per l’Organizzazione
  • La genitorialità e il caregiving come fattori di crescita delle competenze organizzative
  • Le competenze dell’innovazione: dal problem solving alla gestione del cambiamento
• Agire e allenare la leadership: il vantaggio dell’acquisizione di nuove soft skills per lo sviluppo del proprio ruolo in Azienda
  
  • Nuove prospettive: l’impatto positivo della genitorialità e del caregiving nel contesto organizzativo
  • Re-onboarding: come facilitare il rientro al lavoro dopo un periodo di congedo

Esercitazioni individuali / di gruppo
Verifica dell’apprendimento e questionario di gradimento finale

Modalità di erogazione, durata e attestato
Il corso viene erogato in modalità Live Webinar (videoconferenza sincrona interattiva)

Approfondisci le tematiche di welfare, DE&I e prevenzione dei rischi

Per integrare una gestione moderna della salute, della sicurezza e dell’inclusione in azienda:

• Promuovi un ambiente di lavoro equo ed esente da discriminazioni con il Corso per Ambassador della Cultura Inclusiva.
• Struttura i processi e le politiche di parità seguendo la guida al Corso di introduzione alla UNI/PdR 125:2022.